Aanmelden

Communicatie medewerker

Ede
8 tot 12 uur per week
HBO
€2595 - €3541 per maand

We zijn op zoek naar jou!

Heb jij passie voor de jeugdzorg en wil jij je inzetten om de naamsbekendheid van Stichting ROOZ te vergroten? Vind jij het belangrijk dat iedereen weet wat voor organisatie Stichting ROOZ is? Dan zoeken wij jou!

 

Wie zijn wij?

Stichting ROOZ is een kleinschalige organisatie waar veel ruimte is voor persoonlijk contact. Wij bieden begeleiding, behandeling en specialistische opvang aan jeugdigen en jongvolwassenen in de leeftijd van 4 tot ca 23 jaar en gezinnen met een hulpvraag in het opvoeden, het opgroeien en de ontwikkeling naar een zo zelfstandig mogelijk leven.

Stichting ROOZ werkt systemisch, gezinsgericht en netwerkgericht. Jeugdigen horen in hun vertrouwde omgeving op te groeien. Onze hulpverlening richt zich daarom direct op alle leefgebieden rond het kind: het gezin, de familie, de school en het sociale netwerk van kind en gezin. We benutten in onze begeleiding vooral de kracht van de samenwerking met het sociale netwerk waardoor kind en opvoeders op eigen kracht verder kunnen.

 

Wat ga je doen?

Als communicatiemedewerker bij Stichting ROOZ ben je verantwoordelijk voor het zichtbaar en vindbaar maken van onze organisatie. Dit doe jij door berichten te plaatsen op onze website, onze social mediakanalen of door flyers te ontwerpen die passen bij ons aanbod. Hiervoor ga je in gesprek met collega’s en spar je regelmatig met de directeur. Jouw werkzaamheden zijn als volgt:

  • Zichtbaar en vindbaar maken en op de kaart zetten van Stichting ROOZ;
  • Onderhouden en up-to-date houden van de website;
  • Plaatsen van nieuwsberichten en het beheren van onze socialmediakanalen;
  • Google analytics bijhouden om zicht te krijgen in gebruik en bereik van de website;
  • Samenstellen van nieuwsbrieven;
  • Interne en externe communicatie redigeren.

 

Wat wij je bieden

Stichting ROOZ biedt een inspirerende en kleinschalige werkomgeving waarin jouw kwaliteiten maximaal tot uiting komen. Denk jij actief mee, ben je flexibel, wil jij het maximale uit jezelf halen en bijdragen aan de bekendheid van Stichting ROOZ?

Je functie is gevarieerd en leerzaam en je werkt binnen een dynamische en platte organisatie waarin persoonlijke groei voorop staat en jij je maximaal kunt ontwikkelen.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.

  • Een gevarieerde en uitdagende functie voor 12 tot 16 uur per week binnen een kleinschalige, dynamische en platte organisatie waarin persoonlijke groei voorop staat;
  • Enthousiaste en bevlogen collega’s en een prettige werksfeer;
  • Een open cultuur waarin ruimte is voor initiatief, (persoonlijke)ontwikkeling en vernieuwing;
  • Een kleinschalige organisatie waar veel ruimte is voor persoonlijk contact.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

Je bent een enthousiast gemotiveerd persoon die affiniteit heeft met de jeugdzorg. Je haalt energie uit het voeren van gesprekken met collega’s of andere mensen uit het werkveld en verwerkt de informatie die je ophaalt tot mooi product. Het maakt niet uit of dit nu een artikel, een infographic of een video is.

Verder herken jij je in de volgende punten:

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (marketing, communicatie, journalistiek)
  • Je hebt ervaring met verschillende social mediakanalen
  • Je hebt kennis van WordPress en ondersteunende programma’s als Google Analytics
  • Je bent handig met Canva en vindt het leuk om video’s te maken
  • Je bent enthousiast, creatief en flexibel en komt graag met eigen ideeën
  • Je hebt goede communicatieve en redactionele vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal goed.

 

Geïnteresseerd?

Herken jij jezelf in deze vacature? Bel of app dan met Marco Cattel, telefoon: 06-31044025. Je CV met motivatie kan je sturen naar: marco@stichtingrooz.nl

Jouw collega's

Loïse, Communicatiemedewerker

Informatie over sollicitatieproces

Nadat je ons hebt laten weten dat je graag met ons wilt kennismaken of ons team wilt komen versterken, laten we je zo snel mogelijk weten of we je willen uitnodigen voor een gesprek waarin we elkaar wat beter kunnen leren kennen.

Als we daarna allebei nog steeds enthousiast zijn nodigen we je graag uit om onze organisatie beter te leren kennen door een dag of dagdeel met ons mee te lopen.  Dan hebben we elkaar als het goed is voldoende leren kennen om een besluit te nemen over een dienstverband bij ROOZ en gaan we hopelijk samen aan de slag!

Heb jij interesse in deze vacature?

Direct reageren

Deze content kun je niet kopiëren in verband met privacy.