Terugblik: Nienke 15 jaar bij ROOZ

Hoe lang werk je al bij ROOZ, wat doe je en hoe ben je bij ROOZ terechtgekomen?

“Ik werk hier inmiddels al meer dan 15 jaar 😊 In februari 2010 ben ik begonnen bij de logeeropvang van de Pionier. Ik kwam daar terecht via een briefje dat op een prikbord hing op een locatie van de Universiteit Utrecht. Later ging de Pionier op in Ambulante Zorg op Maat, en sinds 2023 is AZOM gefuseerd met Stichting ROOZ. Ik ben daarin gewoon meebewogen 😊”

Hoe kijk je terug op de afgelopen 15 jaar bij ROOZ?

“Als een hele fijne tijd. Ik heb nooit de behoefte gehad om ergens anders te gaan kijken of te solliciteren. Het bevalt me uitstekend. Ik heb mogen groeien: van het eerste jaar alleen in de logeeropvang, naar ook ambulant begeleider, vervolgens zorgcoördinator logeeropvang, en na de fusie ben ik doorgestroomd naar gedragswetenschapper binnen de organisatie.”

Wat inspireert je om in de jeugdzorg te werken, en welke impact hoop je te maken op de jeugdigen en hun gezinnen?

“Pfoeh, lastig om onder woorden te brengen. Van kleins af aan riep ik al dat ik met kinderen wilde werken. Ik ben afgestudeerd als kinder- en jeugdpsycholoog, maar werken in de eerstelijn trok me niet. Ik wilde meer: meer continuïteit in het contact. Ik wilde echt bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen en hen helpen daarin te groeien. Ik hoop dat ik kinderen en tieners in hun kracht kan zetten, hen kan helpen hun eigen ik te ontdekken en veerkrachtiger te worden om de hobbels van het leven aan te kunnen.”

Wat vind je het leukste aan je werk?

“De pittige casussen — juist daar waar ik écht een vertrouwd gezicht kan worden voor een puber die nergens aansluiting ervaart. Dat ik de vertaalslag kan maken tussen een nukkige puber en ouders, en vervolgens vanuit verbinding kan werken aan het versterken van de hechtingsrelatie.”

Wat vind je het meest uitdagende aan je werk?

“Eigenlijk hetzelfde als bij de vorige vraag: de pittige casussen. Juist daar waar de hoop is opgegeven, wil ik proberen tóch een verschil te maken. Ik zie dat als een positief uitdagende kant van mijn werk. Ik ervaar niets binnen mijn functie als negatief uitdagend 😊”

Aan welke projecten werk je momenteel en waarom zijn deze belangrijk voor jou?

“Vorig jaar heb ik de NIKA-opleiding gevolgd. NIKA kan worden ingezet om de hechting tussen ouders en jonge kinderen te verbeteren. Eind dit jaar begin ik aan de opleiding ABFT (Attachment-Based Family Therapy), zodat ik uiteindelijk ook met tieners en ouders aan de hechtingsrelatie kan werken via een therapievorm. Daarnaast werk ik samen met drie collega’s aan het opzetten van een groepstraining voor kinderen, gebaseerd op de uitgangspunten van ACT (Acceptance and Commitment Therapy). Deze training richt zich op het vergroten van de veerkracht van kinderen van 8 tot 12 jaar. We hopen in oktober te starten, zowel in Ede als in Nijkerk.”

Hoe zorg je ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen?

“Door te lezen, opleidingen te blijven volgen, uitdagende casussen aan te pakken en hierover in gesprek te blijven met collega’s.”